知能線が長く傾斜している人は、
人の話をよく聞いて、相手の意見
を聞き入れることができる協調性
を重んじるタイプです。
このような手相を持つ経営者は、
奉仕の精神を持ち、相手の意見を
尊重します。
自らの考えだけで、決断して行動しないので、
主体性がないように思われがちですが、
よくよく考えての行動ですから、
強い信念を持っています。
しかし、周りの意見を気にしすぎる傾向が
あり、周囲との軋轢を避けるために
一時的な停滞を引き起こすことがあります。
このように、
調和を重視する知能線を持つ経営者は、
優柔不断と見られることもありますが、
相手の気持ちを察する能力が高いため、
成功を収める経営者となる可能性が高い
です。
